新卒採用
Event イベント情報
開催中のイベントの詳細とご参加申し込みは、
下記のリンク先をご覧ください。
オープンカンパニー
毎週木曜日の13:00～14:00に１時間で図研テックの雰囲気がわかる「オープンカンパニー」を開催しています。
IT業界や製造業界の情報収集・業界研究に役立つ情報もお話ししますので、どなたでもお気軽にエントリーしてください。
インターンシップ
「プログラミング」と「機械・回路・基板設計」の2つのコースをご用意しています。
ITやモノづくりに興味がある方であれば、どなたでもご参加いただけます。
各コースの詳しい説明や、昨年参加いただいた方の声をマイナビ2026に掲載しています。
エントリー
図研テックに興味を持った方は、「新卒採用エントリーフォーム」に必要事項を記入して送信してください。詳しくは、本ページの「募集職種」「諸待遇」「エントリーから採用までの流れ」も併せてご覧ください。
Kind of Job 募集職種
エンジニア職
各分野の技術者を目指す方を
募集しています。
CAD システムエンジニア
- 要件定義
- 環境構築
- システム設計
- ヘルプデスク
- ユーザートレーニング
ソフトウェア エンジニア
- アプリケーション開発（Web／PC／モバイル）
- 制御プログラム開発
- 組込ソフト・ファームウェア開発
- データベース構築・運用
- ネットワーク構築・運用
電気・電子設計エンジニア
- 回路・基板設計（デジタル／アナログ）
- RTL設計（ASIC／FPGA）
- LSIレイアウト設計
- ワイヤーハーネス設計
- シミュレーション（回路／電界／電磁界等）
機械設計エンジニア
- 構造設計（外装・強度等静的要素）
- 機構設計（カム・リンク等動的要素）
- 電装設計
- 熱設計
- シミュレーション（熱／強度／振動等）
Treatment 諸待遇
| 初任給 | 大学院卒 225,000円 大学・高専（専攻科）卒 220,000円 専門・短大・高専（本科）卒 205,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当及び通勤交通費全額支給、 ステージアップ（住宅）手当、オンサイト手当、 営業手当、赴任手当 他 ※1 ステージアップ(住宅)手当：20,000円/月 支給条件あり ※2 オンサイト手当：11,000～15,000円/月 オンサイト勤務中 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 本社、大宮オフィス、浜松オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス ※首都圏・東海エリア・関西エリアを中心にオンサイト勤務の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 標準労働時間 7時間45分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日休暇 |
|
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、住宅支度金制度（遠隔地採用時）、資格取得奨励金、教育制度(e-learning) 、図書購入制度、キャリアカウンセリング、野球観戦チケット、保養施設・会員制リゾートホテル・ゴルフ場の利用、福利厚生サービスWELBOX、インフルエンザ予防接種費用負担 等 |
応募・選考
| 応募方法 |
2025年度新規学卒者の方は、マイナビ2026またはキャリタス就活よりエントリーしてください。
|
|---|---|
| 募集対象 | 2026年3月卒業見込の方、または2026年3月末日時点で卒業後3年以内の方 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
| 連絡先 | 〒222-8505 横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル TEL：045-470-9933 （採用グループ直通） FAX：045-471-2442 Mail：ztec.sai@zukentec.com （採用グループ 専用アドレス） |
Flow エントリーから
採用までの流れ
- 説明会参加
- 書類選考
- 一次選考
- 適性検査
- 最終選考
- 内定
Recruit 新卒採用特設サイト
エントリーをご検討中の方に向けて、特設サイトを開設しました。
- 数字でみる“図研テック”
- 募集職種と業務内容
- お客様事例
- 福利厚生
- 先輩社員の声
- 図研テックの特徴
マイナビ、リクナビの他、特設サイトからも
エントリーいただけます。
Training 新卒採用者向け研修制度
各分野の基礎研修の修了後には、
実務を想定したカスタム研修を実施します。
社会人基礎研修
ビジネスマナーやマインドを学び、社会人としての基本を身につける研修を行います。
- ビジネススキル
- ビジネスマインド
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
技術研修
電気、機械、ソフトウエアなど、各専門分野の基礎知識向上に重点を置いた研修を行います。
- エレクトロニクスの基礎・電子回路設計・基板設計
- 機械設計・3Dモデリング
- ソフトウエア開発・プログラミング
- CADオペレーション・システム管理
OJT＆フォローアップ研修
上記2つの研修（3ヶ月を予定）を受講後、配属先では先輩のサポートを受けながら実務に取り組むことができます。
入社半年後のフォローアップ研修を通じて、振り返りをすることで、成長や自己実現を支援しています。
- OJT
- フォローアップ研修
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